社員インタビュー

わたしの物語

1人でも多くのお客様に
「メリーチョコレート」を
届けるために。

営業本部　営業戦略部　量販店戦略課
2015年入社

K・O

Career Path

2015

新入社員研修の後、営業部内の量販店担当として配属。東京の他、山梨のエリアも担当する。

2017

札幌営業所に転勤。札幌では量販店だけでなく百貨店や生協も担当し、仕事の幅が広がる。

2023

親会社の株式会社ロッテで3か月間研修。その後、現在の営業戦略部量販店戦略課に配属。

緊張しながら迎えた勤務初日。
そして、周りの環境に
助けられた日々。

最初に配属になったのは、東京と山梨のエリアの量販店担当でした。新入社員研修で同期とずっと一緒に研修を受けていたところから一転、一人で配属先に向かった初日は本当に緊張していましたが、先輩や上司が温かく迎え入れてくれたため、安心して働くことができました。
同じ部署の方はもちろんですが、他部署の先輩方も気さくに接してくれたので、人間関係で苦労することはありませんでした。
業務では、初めての商談、初めてのディスプレイ作成で大変なこともありましたが、わからないことがあったら周りの先輩にすぐに確認することができ、丁寧に指導してくださったので、周りのみなさんに助けてもらいながら仕事を覚えていきました。

初めての転勤、
初めて担当する百貨店は、
自分を成長させるきっかけに。

3年目に、札幌に転勤になりました。転勤に伴い、業務も大幅に変わりました。具体的な業務内容としては、量販店だけでなく百貨店も担当、さらに量販店の本部担当を受け持つことに。責任のある仕事を任され、身の引き締まる思いでした。
私の担当していた百貨店は、バレンタイン催事にとても力を入れていたため、催事場もメリーのスペースも今までに自分が経験したことのない、大規模の催事運営を任されました。加えて、全国でもその百貨店限定という特別な商品も毎年展開していたため、自分の中ではとてもプレッシャーに感じていました。しかし、上司だけでなく百貨店にはメリーの社員や店長もいたため、皆さんに相談しながらチームで乗り越え、無事に初年度から大きなミスなく終えることができ、安心したことを覚えています。
本部担当は、全国で最も売上の高い企業を担当しました。通常の店舗担当との違いは、本部担当で提案した商品が採用された後、店舗担当で数量等を調整していく流れになっているので、まず本部で商談が成立しないと店舗で販売することができません。提案の上流から携わることで、より会社や営業という仕事について深く学ぶことができ、自己成長に繋がりました。

親会社での研修を経て再び本社へ。
本部での経験を活かせれば。

2023年に、再び本社での勤務に戻りました。実際に着任する前に3か月間、親会社の株式会社ロッテのOJT研修に参加しました。研修はかなり実践的で、メリーとして今後強化していきたい提案や商談を中心に、様々なことを学びました。最初は規模の大きさや売上の高さ、社員数など全てがメリーとケタ違いで、大企業の中で勤務していることに戸惑うことが多かったのですが、実際に商談に同行したり、提案資料の作成ステップを学んだり、違う環境で働くことによって、自分の視野も広がり大変充実した３か月間となりました。学んだことをメリーならではの分析方法や資料作りに活かすべく、現在の部署で日々奔走しています。

これから挑戦したいこと

現在の業務以外でも、さまざまなことにチャレンジしていきたいです。入社してからずっと営業本部に所属していますが、商品企画の部署やMD戦略部にもゆくゆくは挑戦してみたいです。それ以外にも、会社を俯瞰して見られるような人事部にも興味があります。メリーは会社の中に数多くの部署がありますが、どの部署に所属しても、一人でも多くのお客様にメリーの商品を手に取ってもらえるように尽力したいです。今後、色々な部署で経験を積み、自分の可能性を広げていきたいと考えています。